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財政司司長陳茂波今天發表新一份《財政預算案》（下稱：《預算案》），闡述了本港經濟最新情況，並為香港的高質量發展奠定了基石。青年作為社會的未來棟樑，在這份《預算案》中受到了特別關注。《預算案》的措施突出了香港作為國際金融中心和商業樞紐的地位，同時為青年搭台架梯、扶助他們實現成長和發展目標。對於這些政策，MWYO青年辦公室（下稱： MWYO）表示支持。

繼早前呈交《2024-25 年度財政預算案》意見書，現針對今日公布的青年相關政策，MWYO作出以下回應：

就業及生涯規劃

政府一向重視青年從學校過渡至工作的情況，致力推動各種學科以外的學習機會，提供職場的體驗、加強職專教育，以及支援青年到大灣區內地城市尋找更多發展機遇，這均有助青年步向未來人才之路。

《預算案》提到「人才是第一資源」，並繼續推展多個不同行業的人才培訓計劃，例如創科、醫護專業、海運及空運、專利及國際法律等。其中政府會加強職專教育，支持職業訓練局將「職學僱主評核計劃」及「兼讀制專業課程學生資助試行計劃」延長五年，進一步支持交流活動及支援有特殊教育需要的學生。MWYO樂見政府延長這兩項計劃，我們認為計劃讓中學生及早接觸職專教育，發掘興趣，此舉有助學生提早為其事業作準備。為加強學校在職專教育上的知識和資源，進一步在校內提供優質的就學和就業輔導給學生，我們建議政府應資助職業訓練局委派顧問直接為學校提供服務，例如一名顧問為三間學校提供服務，顧問須與學校的相關老師緊密合作，協助學校推廣緊貼行業最新發展的技能培訓及輔導，儘量把學校所學的知識與市場接軌。由於僱主最了解市場及行業的發展，如能讓學生提早了解就業的趨勢，及早提升及學習相關技能，對就業的前景將更加有信心。

此外，每個青年都須儘早透過實習了解行業和職場文化、累積工作經驗、提升職場軟技能，從而增加個人競爭力，亦對未來發展規劃有更充分的理解。可是，現時一般實習計劃的行業種類狹窄、實習日子短、給予中六畢業生的實習項目亦有限。我們提出政府可為中小企成立「實習資助基金」，資助最少為期兩個月的實習計劃，政府按每名實習生（對象主要是中六畢業生）補貼最低工資，以減低公司的薪金成本，並成立中學實習諮詢及支援辦事處，專責於市場及中學執行實習的相關工作，為公司、中學及其他籌備團體提供更多支援。另一方面，針對有特殊教育需要的學生，透過實習可協助他們過渡職場，以炮台山循道衛理中學的「職場新力軍」實習計劃為例，為學生對未來升學及就業做好準備。該校早前邀請MWYO為計劃進行成效評估，相關報告將於4月發布。

公民參與

青年是推動社會發展的動力，各項公民參與活動除了讓他們可在社區發揮所長之外，亦有助提升其公民參與效能感和社區歸屬感，培育青年貢獻國家的精神。

《預算案》稱今年中舉辦「青年發展高峰論壇」，邀請海內外青年團體參與，就青年關心的議題交流及互相學習。MWYO期待這個論壇能發揮作用，讓青年有更好的渠道交流意見。MWYO認為青年論壇有助青年了解社會議題、表達意見、凝聚共識，以及加強社區參與。為增加青年直接參與的程度，政府宜撥款設立網上平台，讓青年可在平台表達其感興趣的社會議題，以供主辦單位設計吸引青年的主題。而在青年論壇期間，他們也可透過平台表達意見和提問，以增加互動程度。我們期望廣大青年可以從中對社會議題有深入的認識和表述，政府也可對青年的考慮和擔憂有更多掌握。

另一方面， MWYO近年積極嘗試各種青年社區參與的模式，例如「參與式預算」及「共識會議」，以提升青年對社會的歸屬感及對政策的深入討論，發現青年的反應正面，並且能增加對體制的信任。為此，政府應開設更多有效的參與渠道。其中，政府可善用本地青年廣場，利用「參與式規劃」的方法，邀請青年一同參與規劃，並撥款資助，建造專屬青年的公共空間。

教育

青年必須透過多元化的教育，才可成為未來多才多藝的人才，在各行業和領域都能發展所長。同時，如何強化青年的價值觀和發揮創意，也是開啟學問之門的重要元素。

《預算案》提到發展數字經濟，發行一千二百億債券供市民購買，當中七百億為零售部分，包括五百億銀色債券及二百億綠色債券及基礎債券。然而，青年對於理財投資必須有一定的知識，才可以平衡風險。

MWYO的最新研究指出大專學生理財能力較低，並普遍自評對投資產品認識不足。政府宜撥款給大專院校為學生提供更多理財教育課堂，這類課堂應由院校的學生事務處主辦，並以自願性質供有興趣的學生報名。課堂內容可包括模擬投資環節，讓學生能夠更直接地了解不同投資產品的風險與回報，懂得如何選擇適合自己的投資組合。另外，院校可按學生需要調節課程内容。

此外，政府可參考銀色債券，發行青年債券供30歲以下青年認購，作為他們的投資入門。青年債券息率應與本港通脹掛鈎，並設保證息率。由於青年可用作投資的本金一般較少，因此我們認為青年債券每手應為1,000元，讓更多青年負擔得起。

身心健康

近期青年自殺率呈上升趨勢，引起社會高度關注。導致青年精神健康問題的原因多不勝數，亦難以辨識，實在不易解決。

《預算案》雖未有特別關注青年身心健康的措施，但在打造盛事經濟加上四年一度的奧運效應下，可考慮如何能夠給予青年足夠的運動空間。截至2022/23學年，在「開放學校設施推動體育發展計劃」下，有136間學校表示願意開放學校設施予體育團體，當中 86間學校成功與 50個體育團體配對，擬舉辦 451項體育活動（截至 2023年 3月30日 ），較2021/22學年的數目為多。

MWYO建議政府可繼續增撥資源擴充該計劃，鼓勵更多學校參與提供場地，同時擴大受惠對象，先讓學校舊生使用，待檢討後再考慮延伸至公眾。政府可扮演更積極的協調角色，例如可考慮由康文署擔任學校課後時間的體育場地管理人，由政府承擔學校相關的行政開支，包括聘請人手的支出、協助購買保險、制訂場地使用守則等。當局也可善用康文署的網上康體設施租借系統（SmartPLAY 康體通），把參與學校設施租借的種類、時間、費用和注意事項等資料列在系統中，方便校外團體或公眾人士租用。

MWYO青年辦公室營運總監容德敏表示：「過去一年，本港走出了疫情，各行各業走過黑暗並迎來晨曦。香港應充分利用背靠祖國、聯通世界的優勢，將機遇變化為成果。由政府於前年推出《青年發展藍圖》，到夏寶龍主任近日的交流活動，均反映中央和特區政府對香港青年發展越益重視。MWYO對於政府持之以恆地培育青年感到欣喜，我們期望政府更積極培育本地未來人才、為青年多搭台、多架梯、多鋪路，讓他們成為心懷家國、有德有才的未來棟樑。」