MWYO青年辦公室發表第十一期《青年備註》

• 青年憂新一屆立法會議員政策建議「離地」
   

• 提議設青年租金津貼，解燃眉之急
   

• 認同政府在賣地條款中加入單位面積下限，增港人生活質素
   

• 建議當局花時間、資源研究疫苗安全性，減低公眾疑慮
   

• 彈性工作將成趨勢，望政府為自由工作者提供更多稅務優惠等幫助，保障基礎權益

香港，2022年3月2日：走過2021年，來到新一年，象徵着新的開始，不少人都會趁着這個機會訂立新的目標，讓自己來年有更好的計劃。MWYO青年辦公室於1月14至24日期間特意訪問了22位學生和在職青年，了解他們在這新年伊始對自己和社會有甚麽期望，並記錄於今天（3月2日）出版的第十一期《青年備註》內。

擔心新一屆立法會議員未能代表自己

隨着新一年的來臨，新一屆立法會議員亦於今年1月1日正式上任。在新的選舉制度下，本屆立法會上出現了不少新面孔。對於這些「立法會新丁」，青年有不同的看法和期望；有青年覺得他們剛剛上任，估計需要一定時間才能完全進入狀態，因此暫時持觀望態度，但也有不少受訪者都對新一屆立法會議員的論政和反映市民意見的能力表示憂慮。一位受訪青年坦言，新一屆立法會議員與自己的政治立場不同，沒有信心他們能在議會中代表自己的聲音。一位受訪者甚至指出議員的政治立場或成為負累，讓他們不敢提出有建設性但與政府取態相違背的提議。另一位青年則認為與以往相比，新一屆立法會議員的地區工作經驗相對較少，擔心他們提出的政策建議會「離地」，在可行性不高的情況下淪為政治口號。

新一屆立法會要贏得年輕人的認同，最好的方法莫過於關注和他們相關的議題。在各項社會議題中，受訪青年對房屋問題的關注度最高。以一位受訪者為例，剛中學畢業的他已不斷被家人提醒18歳後要申請公屋，讓他深深感受到香港人為安居樂業所承受的壓力。另一位大學生亦坦言，自己日後希望有機會能與另一半組織家庭，但卻被香港的高樓價所局限。

提議設青年租金津貼 關注房屋面積

事實上，一個人生命中的基本需要，莫過於衣食住行，但居住問題一直纏繞着不少港人。香港樓價更長期在世界排行榜上「名列前茅」，不少青年只能望而興嘆，無法在這城市裏佔有屬於自己的一個小角落。在訪談中，大部分受訪者都希望政府能夠在這方面為青年提供更多的支援。而在上周發表的《財政預算案》當中，亦有建議設立「住宅租金開支扣稅」。有受訪青年提議當局可以考慮為已輪候公屋四至五年的青年提供租金津貼，每月上限約4,000元，但也有青年認為金額太少，幫助有限，應以租金的八成為津貼上限。儘管受訪者同意租金津貼有助減輕青年的居住壓力，但這並非長久之計，因此他們期望當局可以同時增加過渡性房屋的供應，如改造更多賓館或將貨櫃屋變成青年宿舍。

早前，有地產發展商成立的社企倡議發展私人資助房屋項目，以低首期作為賣點，引起了很多受訪者的注意。有青年坦言此計劃的價格吸引，連他這樣的職場新鮮人也能負擔得起，因此他相信只要樓宇面積不太小，推出後將會大受歡迎。

除了希望樓價能降至可負擔的水平，青年對房屋的面積也有一定期待。一位在職青年便批評近年市面上出現不少「納米樓」，面積小得過分。有受訪者指長期居住於這種環境中除了影響情緒，也妨礙青年對所住的地方產生歸屬感。受訪青年因此普遍認同政府在賣地條款中加入單位面積下限，並贊同此舉將增加港人的生活質素。不過有青年擔心引入面積下限會進一步推高樓價，令更少人有辦法置業。

憂強制接種疫苗 增副作用風險

除了長遠的房屋問題， 青年亦十分關心健康這個範疇。這次訪問正值香港第五波新冠肺炎疫情爆發期間，確診數字屢破新高，政府亦因此祭出了疫情開始至今最嚴厲的防疫措施，包括宣布於2月底推行「疫苗通行證」，尚未接種疫苗的人士將不能進入食肆、電影院、超級市場、商場等場所。不少受訪青年都不同意政府透過這類做法增加疫苗接種率；一位青年認為接種疫苗與否是個人選擇，不應以公眾利益為由強迫市民接種。他還覺得如果市民在未完成心理建設的情況下被強迫接種疫苗，或會增加出現副作用的風險。也有青年認為疫情下，政府希望提升疫苗接種率，以減低市民患病後出現嚴重症狀的做法可以理解。不過有受訪者覺得與其透過強制手段達至此目的，以消費券等方法獎勵市民主動接種反而更有效。除此以外，有大學生建議當局可花更多時間和資源研究疫苗的安全性，減低公眾對接種疫苗的疑慮。

不求加薪 但求保住工作

新一年對於在職人士而言，亦是薪酬調整的關鍵時刻，很多打工一族打開人事部的相關郵件時，都抱着一種既期待又怕受傷害的心情。不過近年經濟低迷，青年也相應地調低了對薪酬調整幅度的期望。一位在職青年便表示過去兩年都被凍薪，但明白市道不景，因此只要能保住工作就覺得慶幸。縱使明白企業面對不少壓力，但一位連續兩年沒有被調整薪酬的受訪者始終難掩失望。不過也不是所有青年都被凍薪，一位社福界工作的受訪者所屬的機構便因為移民潮造成大量人員外流，所以推出獎勵計劃，讓任職滿一年的員工獲得額外加薪，鼓勵現有僱員留職，減少人才流失。

為自由工作者提供更多保障

談到職場，早前有網上外賣平台的速遞員罷工，以爭取更好的待遇，此舉引起了社會對速遞員等自由工作者權益的關注。一位在職青年指出現時越來越多年輕人選擇成為自由工作者，然而政府卻未有在政策上作出相應的調整，如允許非政府機構在公帑撥款的活動中聘請自由工作者，變相限制了他們的工作機會。而一位受訪的自由工作者亦認同彈性工作將成為趨勢，但他指出自由工作者的收入往往不穩定，因此他希望政府可以為他們提供更多如稅務優惠等的幫助。

負責撰寫的MWYO青年辦公室研究員陳宇謙表示，過去一年間，香港經歷了不少跌宕，但來到了新的一年，青年依舊選擇以樂觀的心態面對。「未來一年裏，他們對自己有着不少期許：有的打算學會烹飪縫紉等新技能、有的則希望工作順利，不用經常加班，但更多的是期盼疫情可以早日過去，自己和身邊的人能夠保持身體健康。除了為自己訂立目標，他們對施政團隊也有一定的期望，希望他們能夠做到急市民所急。今年恰逢新一屆立法會上場和行政長官選舉，但願新的管治班子能夠聽到這些青年的聲音，推出合適的政策，真正做到與青年同行。」

《青年備註》網上版：https://bit.ly/MWYO_Feb22_YouthBeigeEp11